Atto di
Rimostranza.
Il docente, al quale, dal Dirigente Scolastico, venga impartito un
ordine che egli ritenga palesemente illegittimo, deve farne rimostranza
allo stesso Dirigente, dichiarandone le ragioni. Se l’ordine è
Rinnovato per iscritto, il docente ha il dovere di darvi esecuzione,
riservandosi di esperire un tentativo di conciliazione, e, se il caso,
di procedere a vie legali. Il docente non deve comunque eseguire
l’ordine quando l’atto viene vietato dalla legge penale. Così
stabilisce l’art. 17 del D.P.R. 10.1.1957, n. 3 - Testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato.
Sull'utilità
dell'atto di rimostranza si può citare un esempio (realmente
accaduto): un insegnante durante la lezione ha ricevuto l'ordine
perentorio di recarsi in presidenza; è andato, lasciando il
bidello a custodire gli studenti; un ragazzo nel frattempo si è
fatto male e i genitori hanno fatto causa. L'insegnante ha dovuto
pagare i danni di tasca sua; se avesse dato al bidello un biglietto
scritto con l'atto di rimostranza e il preside gli avesse rinnovato
l'ordine (scritto) sarebbe stato quest'ultimo a pagare.
Quindi nel caso di ordini palesemente illegittimi (in contrasto con le
delibere degli organi collegiali o in mancanza delle stesse, in contrasto
con norme contrattuali, regolamenti, decreti, ordinanze,circolari, note
ministeriali, codici) consigliamo di far protocollare una breve lettera di
cui di seguito si propone uno schema.
Al Dirigente Scolastico ………………………………
Sede
Oggetto: atto di rimostranza scritta ai sensi dell’art. 17 del DPR 3/57
ins./prof ……………………………………
Il/La sottoscritto/a ……………………………………………………………………docente con contratto a
tempo indeterminato/determinato:
VISTO
l'ordine di servizio avente come
oggetto......................................................., emesso
tramite...............................................................................
METTE IN RILIEVO
che non risulta alla/o scrivente che le norme vigenti prevedano tale obbligo di servizio in capo al personale Docente.
TUTTO CIO’ CONSIDERATO
produce il presenta Atto di rimostranza ai sensi dell’art. 17 del DPR 3/57, e contestualmente
CHIEDE
che
l'ordine di servizio venga annullato, ovvero che le/gli venga formulato
in forma scritta, indicando gli estremi delle norme
contrattuali che ne prevedono l'esecuzione.
In attesa di una Sua risposta il/la sottoscritto/a Le porge
Distinti Saluti
Data……………….
Firma……………………….